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        以黨建工作為統領,帶動全隊各項工作持續健康發展

        作者:姜成才日期:2019年2月15日 10:43

        我現任二〇四隊紀委書記、工會主席。分管二〇四隊紀檢、工會、樁基礎工作,協助隊長抓黨建工作。非常感謝領導把這個榮譽給了我,成績的取得歸功于大家的努力,歸功于我們二〇四隊這個堅強的集體。一年來,我隊在局黨委的正确領導下,班子成員精誠團結、共謀發展,帶領全隊職工統一思想、達成共識、形成合力,全年完成社會地質項目鑽探進尺6298.58米,其中雞西大口徑煤層氣生産井孔深達2121.58米,創我隊大口徑煤層氣生産井曆史新高;樁基礎項目,累計施工1497根樁,混凝土灌注量2509m3,持續保持職工隊伍和諧穩定。

        能取得這樣的成績,和我隊黨委圍繞發展抓黨建,以黨建促生産的工作思路是分不開的,為此我有以下幾點體會向各位領導和同志們作以彙報:

        一、加強組織建設,打好黨建基礎

        習近平總書記曾經指出,抓好黨建就是最大的政治。因此說抓好黨建工作、發揮其政治引領作用,是組織上對我們黨建責任人提出的政治要求。年初,根據局黨委的安排部署,隊黨委以全面從嚴治黨為主線,圍繞全隊總體工作思路,狠抓黨建提升工程。認真規範了各黨支部的“三會一課”和黨員領導幹部“五個到支部”活動,積極參加了七台河市百優黨支部創建活動競賽,組織每月開展了“黨員活動日”活動、落實了支部黨建的考核制度,通過這一系列組織建設活動的開展,我隊黨建工作進一步提檔升級。特别是今年隊黨委對所屬的各黨支部進行了統一的換屆,換屆過程中,從支部申請、會議選舉、審議選舉結果、直至報批的整個過程,都嚴格按照換屆程序規範化運行,此項工作得到了市委組織部和局黨建考核組的充分肯定。

        組織建設的進一步強化,夯實了黨建基礎,使全隊黨建的各項工作走上了規範化發展的軌道。

        二、創新文化建設,提升文明素養

        職工文化是單位發展的靈魂,是推動各項工作發展不可或缺的力量。近兩年來,因為轉制等因素的影響,職工隊伍的思想情緒出現了一些波動,職工中出現了惶恐、焦慮、無所事事等不穩定因素,怎樣凝聚人心?怎麼樣穩定隊伍?是擺在我們隊黨委面前的一個重要課題。經過多次探讨,隊黨委決定把職工文化創建作為重要切入點,以文化人,讓職工都能沉下心來,在職工文化創建中淨化心靈、陶冶情操、提升素養、動靜結合,進而能夠集中精力全身心地開展好各項工作。首先是在全隊職工中開展讀書系列活動。主動與七台河市總工會聯系申請免費獲得價值近兩萬元的電子書一台;通過市總工會與全國總工會聯系,免費為我隊配發近萬元的書籍填充到職工書屋,大大方便了職工閱讀;同時組織了三季《朗讀者》職工讀書活動,讓使每一名職工都結合自己的工作談讀書體會、談工作心得,通過讀書活動的開展,職工的文明素質,文化素質在潛移默化中得到提升。與此同時,通過十九大精神手抄報宣傳展覽、重溫入黨誓詞、祭掃烈士陵園、參觀抗聯事迹展覽、參加志願者活動、觀看電影《厲害了我的國》等舉措進一步激發職工的愛國情懷,經過這一系列活動的陶冶和洗禮,職工的組織力、凝聚力、戰鬥力得到了進一步的加強。二是組織健康向上的文體活動,一年來組織了趣味運動會、台球賽、撲克賽等賽事活動;積極組隊參加了七台河市第十二屆職工乒乓球賽事,并取得了個人獎項和集體優秀組織獎,以球會友進一步擴大了全隊的知名度;組織職工參加了在七台河市舉行的綠色中國行“萬人唱響七台河”合唱比賽并進入前八名,參加了社區文化大舞台、組織“頌歌獻給黨”紅歌會等系列活動,參加了局團委組織的“五.四”紅歌比賽獲得了第一名的好成績。

        這一“靜”一 “動”活動的開展提高了職工思想文化認同感,充分體現了隊黨委的人文關懷理念,凝聚了人心、提升了士氣,職工幹事創業熱情倍增。

        三、用好第一種形态,持續作風整頓

        黨風廉潔建設是黨建工作的重要一環,是事關事業成敗的關鍵所在。一是年初隊黨委通盤考量全隊的廉政風險點,及時下發紀檢工作要點,結合黨章、黨規對作風建設的規定,要求以支部為單位全面貫徹學習落實,從制度安排上制定了規則;二是通過播放《斂災》、《誘惑》等6部警示教育片,以及通過在七台河紀委微信平台上跟帖轉發違紀違法案例等舉措,用反面典型案例的現身說法,教育警醒廣大職工,與此同時通過撰寫觀後感進一步提升了職工的思想境界;三是運用監督執紀第一種形态抓早抓小,尤其是做好風險防控工作,年初與13個部門的負責人了簽訂廉潔建設責任書,與1名幹部簽訂了婚慶事宜不大操大辦的承諾書,與2名機關後勤部門職工簽訂了不承辦“學子宴”的承諾書,讓責任層層傳導并釋放出壓力;四是通過對生産井隊工人工資發放、夥食費及材料費的使用規範性檢查,以及對全隊物資設備的專項内審,确保了資金、設備及生産性物資的規範合理使用。五是加大問責力度,紀律和規矩是紅線,在檢查中對發現的違反制度的行為,我們決不姑息遷就,全年監察部門共做出經濟處罰8人次,行政警告2人次,組織談話3人次,要求書面檢查3人次。正如在工作作風轉變推進會上我們所講的:檢查與處罰不是目的,關鍵是我們從中要吸取教訓、受到教育、有所警醒,不斷提高我們自身的綜合素質和職業信譽。

        通過對作風整頓工作的長抓不懈,以及咬耳扯袖、紅臉出汗等舉措的綜合應用,全隊廣大幹部職工的工作作風有了明顯的轉變。

        四、勇于擔當作為,發揮政治引領

        隊黨委作為全隊發展的火車頭,發展導向的引領作用至關重要。一直以來我們黨委班子立足現狀,在轉型發展的關鍵時期不等不靠,敢于擔當,做好了市場生産和人才準備。我們一緻認為無論何時我們在勘探市場上的活不能丢,因為一旦斷了市場,不但收入減少、工人得不到鍛煉,而且再接續就困難了。本着這個出發點,2018年我們在勘探市場上作了有益的嘗試,2019年還要繼續接續好社會地質項目。在生産實踐中得到鍛煉的同時,我們不斷加大對各類技術人員的培養,通過請專業老師來我隊進行授課,以及送出去學習等方式對年輕人進行技術培訓,使他們盡快在理論水平上得到提高。今年我隊先後派出近50餘人次,到哈爾濱、長春、武漢等地進行學習培訓。此外,還通過内部采取以老帶新、崗位練兵的方式使青年職工盡快适應角色。一系列的市場和技術人員準備,為全隊的發展培養積攢了後勁。

        2018年七台河市委宣傳部,專門把二〇四人的勘探精神,作為七台河精神的一個單元,寫入了七台河大典。我隊的周振有同志被七台河市推薦評比為全市唯一的省第二屆龍江工匠,并被評為工創空間創業導師。翟鑫華同志的先進事迹,被永久保存在七台河市勞模館,供全市人民參觀學習。

        各位領導、同志們,以上是2018年二〇四隊黨建工作的總結,還有許多的不足,希望多提寶貴意見。2019年隊黨委有信心在局黨委的堅強領導下,團結帶領廣大職工以解放思想推動高質量發展為契機,守正創新、艱苦奮鬥、不忘初心、繼續前進,為二〇四隊的發展做出新的更大的貢獻!

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